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                貴州森茂林業開發有限責任公司2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才招聘簡章(資格復審公告)

                銅仁人才招聘網2024-04-19gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發布

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                招考類別:國有企業

                單位名稱:貴州森茂林業開發有限責任公司

                單位性質:國有企業

                勞動關系:合同制

                招聘人數:3

                報名方式:電子郵件

                報名郵箱:563513320@qq.com

                報名時間:4月19日 至 4月30日

                招聘進度:資格復審公告

                貴考易提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

                貴州森茂林業開發有限責任公司2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才招聘簡章

                  貴州森茂林業開發有限責任公司是縣委、縣政府批復成立的縣管一類國有企業,為滿足貴州森茂林業開發有限責任公司高質量發展需要,合理構建公司人才隊伍,優化人員結構,提高公司活力,借助第十二屆貴州人才博覽會引才平臺,面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進行,公司制定了《貴州森茂林業開發有限責任公司“第十二屆貴州人才博覽會”引才招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》),現公布實施。

                  一、招聘原則及程序

                  此次招聘工作按照德才兼備的標準,遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則,實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果、公開監督制度,按照發布招聘公告、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

                  二、招聘計劃及崗位

                  本次計劃公開招聘工程部工作人員1名,市場部工作人員1名,投融資部工作人員1名 ,具體招聘崗位及招聘要求詳見附件1《貴州森茂林業開發有限責任公司第十二屆貴州人才博覽會引才崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。

                  三、招聘對象及報名資格條件

                  (一)招聘對象

                  符合崗位要求的本科及以上學歷,具體專業要求以“崗位表”為準。

                  (二)報名基本條件

                  1.具有中華人民共和國國籍。

                  2.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,具有較好的政治素質,遵守政治紀律和政治規矩,服務意識和大局意識強。

                  3.具有良好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責,團結合作,從業記錄和品行聲譽好。

                  4.身體健康,具有良好的心理素質,能夠正常履行工作職責,服從相近崗位工作調配。

                  5.年齡要求:18周歲以上(2006年4月19日及以前出生),35周歲以下(1989年4月19日及以后出生),具有碩士研究生及以上學歷學位的或具有崗位對應的高級及以上專業技術職務任職資格人員,年齡放寬到40周歲以下(1984年4月19日及以后出生)。

                  6.本次公開招聘崗位所需要的其他資格條件。

                  7.有以下情形之一者不得報名:

                  (1)受過刑事處罰或被開除公職的。

                  (2)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的。

                  (3)正在接受立案審查的。

                  (4)在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分或被依法列為失信聯合懲戒對象或在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的。

                  (5)不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

                  (6)法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的。

                  四、報名及資格初審

                  報名及資格初審由貴州森茂林業開發有限責任公司負責具體審核。

                  (一)報名要求

                  本次招聘不涉開考比例,報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照報考條件和崗位要求,在規定的時間內報名。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

                  (二)報名方式及時間

                  1.報名方式:本次引才采取網上報名和現場報名兩種方式進行。

                  2.報名時間:2024年4月19 日9:00—4月30日17:00

                  3.投遞簡歷:應聘人員登錄貴州人才博http://rc.guizhou.gov.cn/自行下載并填寫《貴州森茂林業開發有限責任公司第十二屆人才博覽會貴州引才報名信息表》(附件2),將填寫完整的報名表掃描件與其他證書(身份證<正反面>、畢業證、學位證、資格證,相關工作材料)掃描件,一并以壓縮文件形式發送至563513320@qq.com郵箱。郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”,否則視為無效,應聘人員須確保所填信息和資料的真實、準確、完整,否則視為無效。

                  4.報名程序:報考人員在報名期間內登錄報名網址注冊及公司郵箱并投遞簡歷,逾期不再受理新的報名人員信息。報名所需資料如下:

                 、佟顿F州森茂林業開發有限責任公司第十二屆人才博覽會貴州引才報名信息表》(附件2);

                 、诒救松矸葑C、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表,有國外、境外留學經歷的須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

                 、垡M崗位要求的資格證書和工作年限等證明材料。

                  (三)資格初審

                  1.資格初審采取網上審查的方式進行。

                  2.資格初審時間:2024年4月19 日9:00—4月30日18:00(以貴州人博會發布時間為準)。資格初審期間,報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。

                  3.網上資格初審工作由公司負責具體審核。在24小時內進行資格審查,確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審通過的報考人員,不得再修改任何報名信息。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢,因聯系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯系的,后果由報考人員自行承擔。

                  4.網上報名的資格初審只是對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核,不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核,F場報名時,應聘人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件,以及《貴州森茂林業開發有限責任公司第十二屆人才博覽會銅仁企業引才崗位需求表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。

                  五、資格復審

                  (一)資格復審采取現場審查方式進行,由本公司負責具體實施,時間和地點另行通知。

                  (二)進入資格復審環節的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及報名表、畢業證書、學位證書、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、招聘崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份,到指定地點參加資格復審。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份。要求提供相關工作經歷證明和有效證書,如:簽字蓋章的勞動合同、單位證明、社保等。

                  (三)資格復審合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環節的資格。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環節發現報考人員提供虛假信息、無效證明或報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其應聘資格,委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現填報信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的,責任自負。

                  六、考試

                  本次人才引進采取筆試+面試或面試等方式進行。主要測試報考人員政治素質、職業道德和專業技能水平等。

                  (一)崗位擬引進計劃數與現場資格復審合格人數1:35(含35)以下的,只進行面試(面談、專業測試),面試(面談、專業測試)成績即為考試總成績;崗位擬引進計劃數與現場資格復審合格人數達到1:35(不含35)以上的,考試采取筆試+面試的方式進行,先進行筆試,再按擬引進崗位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

                  (二)采取筆試+面試方式進行的崗位,面試成績及考試總成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。

                  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

                  考試總成績最低合格分數線為70分,達不到合格分數線的不得進入下一環節。

                  (三)采取直接面試方式進行的崗位,按面試成績根據擬引進崗位計劃數從高分到低分依次確定進入下一環節人員,即考生總成績=面試成績。同一崗位如出現面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的確定為進入下一環節人員。面試設置合格分數線為70分(含70分),低于最低合格分數線的考生不得進入下一環節。

                  本次考試和面試時間、地點另行通知。

                  七、體檢

                  體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象;若筆試成績也相同,即再作面試,以面試成績高者確定為體檢對象。

                  體檢醫院指定縣級及以上綜合性醫院,參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并作出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知,體檢費用由體檢對象自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,體檢合格人員自愿放棄進入下一個環節的,可在同一崗位內依次遞補,放棄人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》。

                  八、考察

                  體檢合格人員名單確定為考察對象,由公司負責具體考察工作,主要考察擬聘用人員的政治素質、遵紀守法、道德品質和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,空缺崗位不予遞補。

                  在考察中發現有不得報名或下列情況之一者,取消聘用資格:

                  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

                  2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

                  3.考察時,沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

                  4.截止2024年8月31日,未能提供畢業證書、學位證書、個人檔案等有關資料的。

                  5.其他經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

                  九、聘用

                  (一)經考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在沿河土家族自治縣人民政府網進行公示。

                  (二)公示期間有影響聘用問題反映并經查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

                  (三)公示期結束無影響其聘用問題者,公司黨委會研究同意并報縣國企黨工委備案后,由公司按程序辦理聘用手續。

                  (四)未在規定時間到招聘企業報到、拒不報到的,取消聘用資格;聘用人員實行試用期制,試用期滿后進行轉正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。

                  十、薪酬待遇

                  擬聘員工薪酬待遇按照《縣人民政府辦公室關于印發沿河土家族自治縣縣管國有企業薪酬管理辦法(試行)的通知》(沿府辦發〔2022〕9號)執行。如出臺新的薪酬管理辦法,按照最新的薪酬管理辦法執行。

                  十一、工作紀律

                  本次招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行,接受社會各界的監督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,經查實,對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予紀律處分。

                  十二、其他相關事宜

                  (一)此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。

                  (二)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環節發現考生資格條件不符合簡章和崗位表要求的,一經查實,立即取消應聘資格,已經聘用的予以解聘。

                  (三)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

                  (四)在招聘過程中,應聘者未閱讀或誤讀信息,聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘者自行承擔。

                  (五)本《招聘簡章》及未盡事宜由貴州森茂林業開發有限責任公司負責解釋。

                  咨詢電話:0856-8230370,接聽時間為工作日8:30--18:00。

                  監督電話:15685688677(公司紀委)

                  聯系地址:貴州省沿河土家族自治縣團結街道匯鑫苑(縣財政局)6樓。

                  附件:

                  1.(森茂AA)第十二屆貴州人才博覽會銅仁企業引才崗位匯總表.et (27.00 KB)

                  2.(森茂)沿河縣管國有企業2024年引才報名信息表.xlsx (12.85 KB)

                貴州森茂林業開發有限責任公司2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才招聘簡章

                本次招聘最新動態:資格復審公告

                輔導課程

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                招聘單位專欄訂閱+

                統一社會信用代碼:91520627073889111Y

                工商注冊號:520627000146481

                類型:有限責任公司(國有控股)

                法定代表人:席芬芳

                注冊資本:17429.579萬人民幣

                成立日期:2013-07-01

                營業期限:2013-07-01至無固定期限

                注冊地址:貴州省銅仁市沿河土家族自治縣團結街道匯鑫苑

                所屬地區:銅仁市沿河土家族自治縣

                電話:18188160693

                郵箱:gzsmlykfyxzrgs@163.com

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